あんな外れ人材を採用するなんて」などと怒られることになります。 そうなると、なおます受験生が集まらず、悪循環に陥る…。 has-grey-border-color::before,. 資格取得や仕事力の育成だけでなく、入社後には即戦力として活躍できるように 最終仕上げを行う「プレ・キャリア・プログラム」をはじめ、豊富なノウハウを活かしたさまざまなサポート制度が整っています。
3has-light-blue-background-color. 本紙が入手した資料や関係者の証言では、入学者数は年々増加し、国際教養学科では一七年度が約千五百人、一八年度が約千七百人、一九年度が約二千百人となっている。 プレゼン学生を採用して外れだった、と嘆く採用担当者の言を紹介します。
この専門学校でも所在不明の留学生がいるとみられ、調査の対象となっているもようだ。 has-key-color-background-color::before,. has-purple-background-color::before,. has-orange-border-color::before,. この30年間、よく「大学冬の時代」などと言われていました。
9合同面接が多い初期選考の段階だと、他の学生にも質問する必要があります。 付言すると、バッシングの一環でよく使われる「冬の時代」は、今から約30年も前、1992年に読売新聞が記事見出しで使いました。 9%)。
11が、歴史の浅い専門学校は、いくら「高い就職率!」と宣伝しても実態が伴っていないことは高校教員や保護者なども理解しています。 has-deep-orange-border-color::before,. 面接のウソ 面接のウソは以下の4点です。
167月31日(金) 「」のページに「令和2年度 第2回学校参観」が追加されました。 他に高いのは東京国際大学の18. 専門学校の情報公開は進んでいない これまで専門学校は経営状態・定員充足率などの情報が公開されてきませんでした。