徴用工訴訟問題
原告側は2018年の大法院判決を受け、日鉄が持つ韓国鉄鋼大手ポスコとの合弁会社「PNR」の株式を差し押さえるよう大邱地裁浦項支部に申請した。 『徴用工』と一括りにしてしまうと、すべての朝鮮人労働者が強制的に労働させられたというイメージになってしまいかねないとして、日本政府として早期に対処をしたかったのでしょう。 動員は、企業による募集や国民徴用令の適用などを通じて行われた。
原告側は2018年の大法院判決を受け、日鉄が持つ韓国鉄鋼大手ポスコとの合弁会社「PNR」の株式を差し押さえるよう大邱地裁浦項支部に申請した。 『徴用工』と一括りにしてしまうと、すべての朝鮮人労働者が強制的に労働させられたというイメージになってしまいかねないとして、日本政府として早期に対処をしたかったのでしょう。 動員は、企業による募集や国民徴用令の適用などを通じて行われた。
徴用工問題については、日本と韓国の間で1965年に結ばれた協定で、韓国に対して経済協力金を支払い解決しているので、いまさら個人で訴訟を起こされても、日本企業に支払う義務はないと思いますが、支払いに応じないと差し押さえなどの強硬手段が取られると言われています。 もちろん、当時日本統治下にあった朝鮮も日本国民として扱われていましたが、徴用令の施行は日本の内地では１９３９年７月から、朝鮮への適用は日本の内地に遅れて１９４４年からでした。 2015年の日韓合意について、文氏は日韓政府間の公式合意だったことを認め「（合意を）土台にして、被害者、ハルモニ（おばあさん）たちも同意できる解決方法を探していけるよう、韓日間で協議をしていく」と語った。
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つまり、原告個人の民間企業（新日鉄や三菱重工など）に対する請求分も含まれている。 注目すべきことは、この間ずっと、募集枠を大きく超えて万単位の労働者が日本に働きに来ていたことです。
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韓国政府の反応 今回の判決に対して、韓国の文在寅（ムン・ジェイン）大統領は沈黙を続ける一方で、李洛淵（イ・ナギョン）首相は判決を尊重するとしつつ、日本政府の態度に対して過激な発言が続くことに深い憂慮を覚えるとし、賢明でないと批判しました。 ９０年代には、韓国人の戦争被害者が日本で提訴し始めたが、政府は従来と矛盾する解釈は取れず、「個人請求権は消滅していない」との国会答弁を続け、訴訟でも「請求権協定で解決済み」とは抗弁しなかった。
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