なぜなら、その人はすでにもう頑張っているからです。
それに対して、失礼のない様に返事をしましょう。 大事な同僚や仕事仲間が再び元気に復職してくるのを願って、ストレートで暖かいメッセージで励ましてあげましょう。 また、妊婦さんの中には産休・育休から復帰後に職場が自分を受け入れてくれるかどうか不安に思う人もたくさんいます。
14しばらくは大変かと思いますが、どうぞご自愛くださいませ。 マタニティブルーで落ち込みそうな時、 この言葉を思い返して 自然と笑みがこぼれるはず。
あくまでも仲間として、出産や子育てをサポートする意志を表現しましょう。 そのため、産休する方へのメッセージは余計なプレッシャーを与えないように注意しましょう。 産休に入ってからメッセージを贈ったというママの声もありました。
14また産休後にも、一緒にあんなプロジェクトをやれたらいいですね! いまは、お仕事のことは一旦忘れて、ゆっくりと体を休めてください。
20』 取引先に送る産休のメッセージ 取引先の方が産休に入る場合は、仕事の引き継ぎに関して先に連絡が入ると思います。 紅茶の好きな妊婦さんにも安心なノンカフェインティーです。 望んでいたのとは違う性別であることがわかって、落ち込んでいることも考えられます。
1関連記事 もっとあなたらしく働ける会社があるかも? Clarity(クラリティ)は、結婚、出産、育児と、変化するライフスタイルを通じてキャリアを続けたい女性のために、「働き方」で企業が探せる総合データベースです。 戻る場所があることを伝える 産休・育休の制度があるとはいえ、「出産後に本当に会社に戻ることができるのか」「自分に仕事があるのか」など休業明けの居場所に不安を感じている人も多いようです。
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