横浜 市 保育園 自粛。 緊急事態解除後の保育所の利用について

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（注）4月より前に入所されている方は、保育課へご相談ください。 職場と個人の合意さえあれば、育休延長が可能である。

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緊急事態解除後の保育所の利用について

当法人は、今後も、子ども達の「いのち」と健康を最優先し、より良い保育を行えるよう邁進していきますのでどうぞ引き続きよろしくお願い致します。 収入がないと、生活できない。

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【育休延長】コロナで横浜市は2021年3月31日まで延長可能に！必要な条件をまとめました！｜ねこまつげブログ

神奈川県知事からは、「県民の外出の自粛」が要請されていますが、保育所等の使用制限等は要請されていません。 （一時保育のみの利用は除く。 なお、この取扱いは今年度限りとします。

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「子どもたちの健康と安全を守らなければなりませんし、命を守る就労支援も必要です。

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乳児もいます。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 国からは、宣言が解除された地域においても、基本的な感染防止策の徹底等を継続する必要があるとされており、保育所等では特に業務の性質上、いわゆる「３密」（「密閉」「密集」「密接」）をなくすことが困難であることから、神奈川県の緊急事態宣言が解除された場合も、本市においては令和２年６月30日までの間、引き続き保育所等の登園自粛を要請することとします。

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【横浜市】緊急事態宣言の解除後も保育所等の登園自粛を継続〜再開は7月から

ー中略ー ＜子どもが１歳又は１歳６か月になるときの場合＞ 子どもが１歳又は１歳６か月になるときに、引き続き育児休業をしたい旨労働者から申出があった場合、申出を認める必要はありませんが、各企業において独自に休業を認めることは差し支えありません。

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【独自】保育士感染、横浜市が「口止め」…保護者に公表せず : 社会 : ニュース : 読売新聞オンライン

登園の際は、登園状況確認表に記入の上、提出をお願い致します。

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横浜市で育休中＆保育園を登園自粛されている方で、6月以降も育休延長される方にお聞きしたいで…

3月30日 有休にて休み。