EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
私たちの強みは、優れたコネクテッドに基づいています。
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それを日本から実現していきたい。 チームに常駐するKaienの支援員や指導員と相談をしながら、個々に合う働き方を考えていただけるということですね。
経験豊かなカウンセラーからのフィードバックや、業務を直接指導するフィードバックプロバイダーからのアドバイスなど、多面的なフィードバックを受けられる「Coaching」。 EYSCの人財開発プログラム『EYU』（EY and you）は、個々人の適切なキャリアプランを支援し、目標達成に必要となるトレーニング・業務・指導・コーチを組み合わせるグローバルフレームワークです。 各ファームのパートナーや人事から話を直接聞いており、 コンサル業界全体の転職動向から各ファームで必要なスキルや経験をよく理解しています。
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一人ひとりがExperiences Mapを作成し、それぞれに基づいた業務経験を積んでいく「Experiences」。
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ＥＹグローバルとしては、ＥＹジャパンの成長で日本企業のアウトバウンド（海外進出）支援が拡大すれば、海外でも売上増につながるメリットを享受できる。 《本イベントは採用直結型です》 これら一連のイベント終了後にも、海外インターン、海外イベントの参加や卒業後のフルタイム採用の機会など、イベント以降のキャリアサポートも期待いただける内容となっています。 リクルートの圧倒的な営業力で 企業から多くの求人を獲得しています。
コロナウィルス感染症（Covid-19）により、社会・経済・生活環境は激変しましたが、ご承知の通り、その変化はセクター毎に大きく異なります。 日本におけるEYのプレゼンスは盤石だが、ひときわ高い情熱の持ち主としても知られる田村氏の参画によって、どんな化学変化が起きるのか、注目されてもいる。
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雇用条件：当社規定による MBAおよび社会人経験者については、過去の業務経験・スキルによりタイトル、給与など決定する。 日本におけるＥＹ新日本のブランドは、地に堕ちた。
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転職活動を引っ張って進めて転職を早く決めたい こういう方は、して相談しましょう。 今後の新型コロナウイルス感染症対策により選考プロセスやインターンシップ内容および日程が変更となる可能性があります。
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