自分で退職するコツ• 厚生労働省は、ケアマネに対して多くの業務を定めています。 今度は無理をせず、ほどほどに力を抜きながら良い仕事をしたいと思います。 介護保険法の改正や、厚生労働省からの解釈通知が出るたびに難解な文書を読み込み、すぐに自身の業務に反映させていかないといけません。
11情けないですね。 自分の気持ちに反して、やりたくもない仕事や職場を続けることは決して健康的ではありません。
18ケアマネ業務に専念したい 勤務先によっては、介護職を兼務するケアマネもいます。 好きなところから読む• 担当さんがかしこまったりせず、フランクに話してくれたので何でも話せました。 また、ケアマネは勤務先の自社サービスをケアプランに必ず盛り込まなければならない場合があります。
6せっかくケアマネの資格を取得したのに、その 業務に専念できない職場なら辞めたいと思ってしまっても仕方ないでしょう。 「介護業務がキツイからケアマネジャーになったのに、何で介護しているんだろう?」 と疑問を感じてしまいますよね。 自分はケアマネ同士、相談しあい、助け合えるような職場でありたいと思っています 在宅は続けたいのですが、ケアマネ同士の連携がまったく取れないような職場は正直きつくて、人間関係も殺伐としています。
7入職したとしても、忙しい時期だと出勤初日から激務に追われ、新人研修や指導が疎かになってしまう可能性も。 辞めたいと思った時は自分がどの選択をするのが一番良いのかを考えて行動するようにしましょう。 ケアマネがサービス提供を直接行うわけではないため、希望に沿ったサービス提供ができるかは各事業所との調整が重要です。