デジタル庁採用

デジタル庁外国人採用

おそらく、特定の誰かの意見を採用したというのではなく、誰が考えてもこの難局を突破するにはデジタル化、DXを一気に進めなければダメだ、ということが背景にあるに違いない。

デジタル庁外国人採用

残念ながら社内改革では「必ず起きる摩擦」なのです。日本のデジタル系の会議は真っ黒、男ばっかりだ」う～ん。

「デジタル庁」って何やるの？菅内閣肝入りだが、玉川「監視の第三者機関つくってくれ」に田﨑は「玉川さんやれば...」: J

電子的な契約書や証明書を発行する場合、現状は電子署名を行っただけではその電子書類を作成する権限を有する従業員により作成されたものかどうかが分からない状況ですが、電子委任状を利用することにより、書類の作成に必要な権限を委任されていることを証明することが可能となるようです。著書に『2022年、「働き方」はこうなる』（PHPビジネス新書）、『国際会計基準戦争完結編』、『ブランド王国スイスの秘密』（以上、日経BP社）、共著に『株主の反乱』（日本経済新聞社）、『破天荒弁護士クボリ伝』（日経BP社）、編著書に『ビジネス弁護士大全』（日経BP社）、『「理」と「情」の狭間——大塚家具から考えるコーポレートガバナンス』（日経BP社）などがある。さまざまな企業から採用された人間が今までのノウハウを取り入れようとするでしょう。