履歴書アルバイト歴

【履歴書の職歴】就活生がアルバイト経験を書く必要があるのか｜魅力的な書き方のポイントと注意点を徹底解説！

同じ業界でなくとも、職務経験を活かせる場合もあります。最初にちゃんと伝えておくのが賢明でしょう。

不安なら、インターネットなどで正式な名称を調べておきましょう。面接官は「この人はどんな職場でどんな勤務形態で働いてきたのか」をチェックしています。しかし、自分自身がアルバイトをしたことは事実なので、そういう経歴を認めようとしない企業であれば、あえて採用される必要がないという考え方もあります。

スペースが多く取れるため、「どの職場で何をしたか」も詳しく説明できます。たとえば以下のような例が挙げられます。

そこで私は、「弁当の廃棄を減らすために、できることがあるはずだ」と店長に直談判し、店長もそれに賛成してくれました。特に次の2つに当てはまる場合は職歴として記載します。特に社会人経験の長い方は、ビジネスマナーの観点やアピールの面でも職務経歴書を添付した方が望ましいです。

勤務先に応じて使い分けましょう。

アルバイトの職歴だけを見ると、担当者によっては「なぜ正社員ではなくアルバイトで働いているのか」という疑問を持つ人もいます。