陸波くんのような優秀な人材がいなくなるのは、 この会社にとって大きな損失であり、個人的にも残念で仕方ありません。 こんな方にオススメ!• 今まで本当にありがとうございました。
9まとめ 退職メールの送るタイミング、送り方、例文についてご説明させていただきました。 「 今の仕事の将来が不安」「 自信を持てるスキルがない」というあなた、 ITエンジニアというキャリアを考えてみませんか。 可能であれば直接挨拶を どれだけ思いのこもったメールであっても、面と向かって伝える感謝の気持ちにはかないません。
そのため、心配な方は送るタイミングについて 上司へ相談するのが無難です。 社外向け 社外向けに送る退職メールは、退職を公表してよい時期になり、後任が決まったタイミングで連絡するのが一般的です。 本当にありがとうございました。
12特に お世話になった方へのみ個別にメールを送るようにしましょう。 ありがとうございました」 2. 異なるのは、社外への退職メールは、退職の報告と引き継ぎを伝えることが重要であることです。 また、もし個人的に挨拶したいということであれば、その理由のエピソードを添えて送ると喜ばれるでしょう。
15今まで大変お世話になりました。 一斉送信する際に気をつけること 退職メールは一斉送信で送って良いものか悩むかと思いますが、一般的には丁寧に感謝の気持ちを書けていれば一斉送信でもOKです。 こちらは「社内への退職メール」の例文です。
9それだけでなく、自分自身も退職してから、何かしらのお付き合いが続く可能性も考慮して、丁寧さを意識した書き方で退職の挨拶メールとしましょう。
退職後も、いつかどこかで一緒に仕事をする機会があるかもしれません。 しっかりメールの文面で感謝の言葉を書くようにすれば、受け取る側にもしっかりと伝わるものです。 (署名) 社外 書き方として、伝えるべきことを簡潔に記すというのは社内向け退職メールと同様です。
11