解雇、労働条件、募集・採用、男女均等取扱、いじめ・嫌がらせ、セクシャルハラスメント等を含めた労働問題に関するあらゆる分野の相談を、専門の相談員が電話あるいは面接で受け付けます。
7それでも難しい場合は、所属する部署の部門長まで「直属の上司およびその上位組織の上司に退職を申し出たが取り合ってもらえない」と相談します。 ただ、軽い気持ちに受け取られてしまったり、相手を怒らせてしまう危険性もあります。
15退職願と退職届と辞表の違いについて いずれも会社を辞める際に提出する書式ですが、それぞれ性質が異なります。 用紙を入れる封筒は用紙サイズによって異なる• 18件のビュー• 退職願の書き方|注意したいポイントと例文 転職サイト「エン・ジャパン」のページです。
たくさん折り目をつけて読みづらくしてしまうのは良くありませんね。 普段使う機会もありませんし、どこに売っているのかもわからない人が多いのでは? 郵便番号枠が付いていても良ければ、コンビニにだって売っていることがあるのに・・・。
15封筒に関しては、中身が見えないようにする為にも二重封筒が良いでしょう。 退職届は一般的にB5だがA4でも可能• 退職届は、上司に提出した時点で労働者側が労働契約の解除をしたことになりますので、撤回することはできないと考えたほうがよいでしょう。 自分の名前よりも上にくるように書くことがポイントです。