例えば、会社の事業が鉄道で、別に不動産業を経営している場合、標本事業所の業種が不動産業であっても、その業種区分は「不動産業,物品賃貸業」ではなく「運輸業,郵便業」としている。 千葉県労働局のHPでは以下のお願いをしておりますよ。 民間給与実態統計調査は、国が行う重要な統計として、「統計法(平成19年法律第53号」による「基幹統計」に指定され、「民間給与実態統計調査規則(昭和30年2月22日大蔵省令第3号)」に従って調査を実施している。
19統計データを探す• 平均給与 給与支給総額を給与所得者数で除したものである。 平均勤続年数 給与所得者の各年12月31日現在における勤続年数(1年未満の端数は切捨て)の総計を給与所得者数で除したものである。 (長野県の統計情報はこちらからどうぞ!統計室の統計情報のホームページです) (長野県内の有効求人倍率(「最近の雇用情勢」)等) (短観、国際収支等) (「最近の長野経済の動向」等) (国内の労働市場や企業動向に関する調査結果、各種統計情報をご提供いたします) (日本の統計が閲覧できる政府統計ポータルサイトです). その他の法人 株式会社を除く次の法人をいう。
職種別(一般労働者)• )である。 (労働条件等実態調査)• )を対象としている(下図網掛け部分)。 多様化する就業形態の労働環境実態調査結果報告• 50音から探す• 高年齢者・障がい者雇用実態調査 県内民営事業所の高年齢者・障がい者の雇用状況等について調査しました。
17労働者の種類別(生産労働者、管理・事務・技術労働者 ) 資料• 非正規 パートタイマー、アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託等をいう。 ただでさえ忙しい中、似たような調査やアンケートが嵐のように毎日来る中、調査は一切回答しないという方針を貫きたいと思っていますが、皆さんの中で、この調査を提出しないことでひどい目にあった人がいたら、アドバイスください。 有限会社、合名会社、合資会社、合同会社、協業組合、企業組合、相互会社、医療法人、特定非営利活動法人、人格のない社団等、協同組合等、公益法人等、公共法人及び外国法人。