官僚の給与体系を教えてください！「●年目で●●万円、▲年目で係長に昇進して▲▲万円」など、キャリアアップの仕方も知りたいです！（JABA・会社員）｜宇佐美典也の質問箱｜みんなの介護
辞めてから３つ共に無くなるのが、堪えられないらしいです。 号棒：経験年数や評価によって上下する 昇進をしたり経験年数が長くなるに応じて、級や号俸が上がり、給料が増えるイメージです。
9
辞めてから３つ共に無くなるのが、堪えられないらしいです。 号棒：経験年数や評価によって上下する 昇進をしたり経験年数が長くなるに応じて、級や号俸が上がり、給料が増えるイメージです。
9
残業が150時間～300時間を超える人もいるといいます。 あなたが実際に将来の職場にしようと考えている官庁は、「どんな業務をしているのか？」「どんな先輩官僚の方々が働いていらっしゃるのか？」を、実際に職場見学に行って理解するのも有用でしょう。 この係員の平均年収は350万円前後です。
1
地方公務員も激務ですが、世論と国会議員の厳しい目が注がれない分、地方公務員の方がプレッシャーが少ないメリットもあります。
1
級：昇進や降格によって上下する• また、それどころか官僚ともなると激務で残業も多い場合も多くあり、さらにその残業もサービス残業だという実態もあるようです。 福井 天下りは、最終到達ポストに応じて、松竹梅とランクがあります。
内閣府、復興庁、総務省、法務省、外務省、財務省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、経済産業省、国土交通省、環境省、防衛省、国家公安委員会（警察庁）などがありますが、特に「5大省庁」と呼ばれる財務省、外務省、経済産業省、警察庁、総務省（自治分野）が就職先として人気が高いです。
7
ビズリーチ ここ数年で急拡大しているハイクラス向け転職エージェントです。 岸 自分のセクションごとに募集して採用できますから。
17
各省庁の官僚は上限額を踏まえながら、概算要求書（見積もりのこと）を作成し、財務省に提出します。 そのため、せっかく狭き門をくぐり抜けて官僚になったのに、高年収の得られる外資系コンサルタント会社や外資系ファンドに転職してしまう人も多いといいます。 昇進にも各省庁の志向が如実に現れる傾向があり、局長以上になるのは東京大出身者が多いと言われ、「官僚は東大閥が多い」と指摘されます。
12
キャリア官僚の30歳モデル年収 キャリア官僚の場合、大体30歳くらいで 課長補佐に昇進します。 主にどのように違いがあるのか？を具体的に見ていきましょう。
20